公司動態(tài)
薪火傳承路 開篇謀劃年--紫光辰濟(jì)藥業(yè)2021年度管理干部工作總結(jié)會側(cè)記 |
[ 來源: | 作者:admin | 發(fā)布時(shí)間:2022-01-25 | 瀏覽:830次 ] |
2021年,經(jīng)歷了新冠疫情的考驗(yàn)和市場監(jiān)管的洗禮,紫光辰濟(jì)藥業(yè)全體干部員工在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,披荊斬棘,不畏艱難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮勇拼搏,圓滿完成了集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。為了客觀公正的總結(jié)一年的工作成績,解析工作中的問題和不足,以更加飽滿的熱情和態(tài)度迎接新一年的工作,2022年1月22日上午9時(shí),紫光辰濟(jì)藥業(yè)2021年度管理干部工作總結(jié)會暨2022年工作計(jì)劃會議在公司3號會議室隆重召開。
公司黨辦社群室主任張建華擔(dān)任主持,會議在紫光辰濟(jì)藥業(yè)《企業(yè)之歌》雄壯的歌聲中拉開了帷幕,公司經(jīng)營班子、中層管理干部、科室主管共計(jì)四十余人出席本次會議,當(dāng)日室外嚴(yán)寒刺骨,但大家匯聚一堂,室內(nèi)暖意濃濃。 總結(jié)會由開場齊唱、干部述職、總經(jīng)理講話三個(gè)環(huán)節(jié)組成,干部述職分為中層管理干部述職和公司高管述職兩個(gè)部分。述職環(huán)節(jié)中,新任的中層副職干部以負(fù)責(zé)的態(tài)度、認(rèn)真的工作,創(chuàng)新的視角、銳意的進(jìn)取展現(xiàn)了他們積極昂揚(yáng)的工作狀態(tài),給會場注入了一股青春活力;部門負(fù)責(zé)人則以穩(wěn)重的工作姿態(tài),豐富的工作經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)出他們對各自部門工作的卓有成效的管理和擔(dān)當(dāng);述職當(dāng)中,生產(chǎn)部副經(jīng)理甘輝對各型設(shè)備的如數(shù)家珍、物資采購部經(jīng)理高飛波根據(jù)市場變化積極儲備大宗藥材的作為、質(zhì)量監(jiān)控部經(jīng)理汪君平加強(qiáng)檢驗(yàn)水平提升質(zhì)量自信的精彩匯報(bào)獲得了大家一致的好評和熱烈的掌聲。 高管的述職反映了對分管工作的全面系統(tǒng)的掌握,對分管部門的悉心指導(dǎo)和全方位、多維度的支持和服務(wù)。行政質(zhì)量副總王靜的述職從女性的角度給人清新、溫馨的美感;財(cái)務(wù)總監(jiān)李晗芃的的述職以數(shù)字、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格反映出財(cái)務(wù)人員的專業(yè)特點(diǎn);生產(chǎn)副總李繼虎的述職以堅(jiān)守制藥人的底線和堅(jiān)持制藥人的工匠精神見長;副總經(jīng)理劉明以監(jiān)管、協(xié)調(diào)的手段嚴(yán)把新廠建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保工程如期完工;常務(wù)副總肖紅星以開拓、進(jìn)取的步伐積極布局營銷渠道,搭建新型營銷網(wǎng)絡(luò),同時(shí)將經(jīng)營班子起草通過的公司2022-2026五年戰(zhàn)略規(guī)劃向大家做了重點(diǎn)介紹。
公司總經(jīng)理王睿成在總結(jié)講話中要求:一是將總結(jié)中反映的問題和存在的不足加以梳理和歸納,盡快研討協(xié)商拿出具體的改進(jìn)措施和完成時(shí)限;二是感謝各級管理干部在公司發(fā)展過程中付出的努力和擔(dān)當(dāng),公司管理團(tuán)隊(duì)是一個(gè)能挑重?fù)?dān),能打硬仗,作風(fēng)優(yōu)良,勇于拼搏的戰(zhàn)斗集體;三是按照公司確定的五年戰(zhàn)略規(guī)劃積極布局,分步實(shí)施,2022年是公司的開局之年,大家一定要做好迎難而上的準(zhǔn)備,扎實(shí)工作,奮發(fā)有為,努力開創(chuàng)紫光辰濟(jì)藥業(yè)的新局面,新輝煌。
會議在《真心英雄》的歌聲中圓滿結(jié)束,相信在王睿成總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,紫光辰濟(jì)一定會按照既定的藍(lán)圖描繪更加美好的未來,紫光辰濟(jì)人必定在薪火相傳的新征程上大步向前!
|